サステナビリティ
ピープルソフトウェアの
サステナビリティへの取り組みについてご紹介します。


ピープルソフトウェア健康宣言
ピープルソフトウェア株式会社は、
ソフトウェア開発を通じてお客様に”感動価値”を提供する企業として、
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、その能力を最大限に発揮できる
職場環境づくりに積極的に取り組みます。
これにより、従業員のエンゲージメントと生産性を高め、会社の持続的な成長に繋げます。
また、この取り組みを通じて培われた健康経営の知見やノウハウを地域社会にも還元し、
関わる全ての人々の健康増進に貢献していきます。
制定日:2025年07月01日
ピープルソフトウェア株式会社
代表取締役社長 横道彰
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従業員の健康課題の把握と必要な具体的対策を検討します。
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健康経営の実践として、ヘルスリテラシーの向上、ワークライフバランスの向上、
職場の活性化等に関する具体的取り組みを実施します。 -
従業員の心と身体の健康づくりのため、健康増進・生活習慣病予防、感染症予防、
過重労働防止、メンタルヘルス等への具体的対策を実施します。
- 2025.4.16
- 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定を取得しました
- 2024.10.4
- 「岡山 健康経営を考える会」に入会しました
- 2024.3.29
- 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定を取得しました